『OKR 전설적인 벤처투자자가 구글에 전해준 성공 방식』
이 책은 목표를 세우는 방법이 아니라, 목표를 실제 성과로 바꾸는 방법을 다룬다.
실리콘밸리의 전설적 투자자 존 도어가 인텔·구글·유튜브 등에서 검증된 **OKR(Objectives & Key Results)**을 체계적으로 풀어낸, 말 그대로 OKR의 교과서다.
OKR의 핵심은 단순하다.
가슴 뛰는 **목표(Objective)**를 세우고, 그것이 달성됐는지를 **측정 가능한 핵심결과(Key Results)**로 끝까지 추적하는 것. 이 책은 구글, 어도비, 인튜이트 같은 기업 사례부터 비영리·사회운동까지 폭넓게 다루며, “왜 성과 관리가 문화가 되어야 하는가”를 설득력 있게 보여준다.
✔ KPI·MBO가 답답했던 조직
✔ 스타트업·팀 단위 성과 관리가 필요한 리더
✔ 개인 목표를 실행력 있게 관리하고 싶은 사람
에게 특히 잘 맞는다.
복잡한 이론보다, 바로 써먹을 수 있는 구조를 원한다면 한 번쯤 꼭 읽어볼 만한 책이다.